Masterclass - Empatia v biznise

Karen je výskumníčkou, svetovou odborníčkou na empatiu (klienti Google, Amazon, Indeed) a TedEx spíkerkou s 3 mil. videní. Empatiu považuje za nevyhnutnú zručnosť 21. storočia, ktorá sa dá naučiť a účinne aplikovať v každodennom biznis živote.

Lori Greenberg je renomovaná newyorská headhunterka a spoluzakladateľka Greenberg Kirshenbaum, ktorá už viac než dve desaťročia prepája najlepší kreatívny talent s poprednými agentúrami a značkami. Počas kariéry spolupracovala s klientmi ako Apple, Leo Burnett, Kate Spade, či The New York Times a teraz spolupracuje s Empera Consulting na tvorbe metodiky empatického náboru. 

Michal Meško je slovenský podnikateľ a dlhoročný líder spoločnosti Martinus – jednej z najúspešnejších knižných firiem na Slovensku. Je známy tým, že v podnikaní zdôrazňuje hodnoty, kultúru firmy a dlhodobý vzťah so zákazníkmi, nielen krátkodobé obchodné výsledky.
Svoje znalosti leadershipu a stratégie rozvíjal aj štúdiom na Harvard Business School.

Na našom podujatí bude hovoriť o tom, ako empatia pomáha lídrom dosahovať lepšie výsledky v biznise.

Drahomíra Mandíková pôsobí v spoločnosti Asahi Group Holdings a patrí medzi najvplyvnejšie líderky v oblasti sustainability na svete podľa rebríčka Sustainability Magazine.  Ako jediná cudzinka v najvyššom vedení holdingu v Japonsku je zodpovedna za udrzatelnost, firemnu komunikaciu a vztahy s verejnostou. Zároveň prepája kultúry, zosúlaďuje vedenie naprieč regiónmi a podporuje transformáciu na úrovni celej spoločnosti.

V rámci nášho podujatia sa podelí o svoj osobný kariérny príbeh, v ktorom empatiu vníma ako nevyhnutnú zručnosť pre úspešnú spoluprácu v rozmanitých tímoch.

Eva Štefanková je psychologička, bývalá korporátna manažérka, podnikateľka, zakladateľka a riaditeľka centra osobného rozvoja a leadership tranformácie, LeadINcenter. So svojím tímom sa vyše 13 rokov venuje rozvoju autentického líderstva a transformačným programom pre lídrov a organizácie na medzinárodnej úrovni. 

Na našom podujatí bude hovoriť o empatii ako o "dvojsečnej zbrani" –  ako môže byť empatia v praxi zneužitá, o dôležitosti sebaempatie, ale aj o tom ako s ňou pracovať tak, aby podporovala zdravé vzťahy a efektívne líderstvo. 

Hugo sa v rámci DEKKu venuje výskumu sociálnej kohézie a možnostiam jej posilňovania v slovenskej spoločnosti. Vďaka skúsenostiam z humanitárnych projektov a analytickej práci prináša pohľad na to, prečo dôvera patrí medzi kľúčové predpoklady spoločenskej stability a prosperity. 

Na našom evente predstaví dáta z prieskumov DEKK Inštitútu a poukáže na to, čo môže pomáhať zmierňovať polarizáciu a podporovať lepšie výsledky pre našu spoločnosť aj ekonomiku.

Jana Šimková pôsobí v spoločnosti NN, kde je strategickým partnerom pre biznis lídrov. Pomáha prepájať people stratégie s obchodnými cieľmi a nastavovať prostredie, ktoré podporuje výkon, dôveru a dlhodobý rast. Má viac ako 15 rokov skúseností v oblasti HR, leadershipu a práce s talentom.

Na našom podujatí sa podelí o svoju skúsenosť s náborom realizovaným v spolupráci s Emperou a priblíži, aký dopad má empatický prístup na rýchlosť, kvalitu a celkový priebeh hiring procesu.

Mária Nosálová Greždová pôsobí v spoločnosti Sensible Biotechnologies, rýchlo rastúcom technologickom start-upe s medzinárodným presahom (Bratislava, Oxford, USA). Vo svojej roli Chief People Officer nastavuje HR stratégiu, ktorá priamo podporuje rast firmy, a zastrešuje kľúčové rozhodnutia v oblasti náboru, fungovania tímov a rozvoja lídrov. Má viac ako 20 rokov skúseností v oblasti HR.

Na našom podujatí sa podelí o svoju skúsenosť  pri obsadzovaní kľúčovej roly v rámci medzinárodného C-level leadership tímu, a priblíži, aký dopad má empatia v nábore na rýchlosť, kvalitu a celkový priebeh hiring procesu.

Katarína Targošová je zakladateľka Empera, kde vedie stratégiu a rozvoj biznisu a stojí za myšlienkou priniesť na slovenský trh recruitmentu metodický prístup k práci s empatiou, ako praktickou zručnosťou, ktorá sa dá rozvíjať. Na konferencii sa predstaví ako moderátorka panelu a zároveň predstaví praktickú case study, ktorá ukáže využitie empatie v biznisovej praxi.

Martina je spoluzakladateľkou Empera a má na starosti nastavovanie a riadenie náborových procesov, práci s kandidátskou skúsenosťou a implementácii empatických princípov do recruitmentu. Na konferencii predstaví spolu s klientom praktickú case study, ktorá ukáže, ako môže systematická práca s empatiou prinášať lepšie výsledky v nábore aj spolupráci s talentom.